Turvallisuusassistentti (2kpl)
Turvallisuusassistentti (2kpl)
Puolustuskiinteistöissä on kaksi (2) paikkaa avoinna asiakaspalvelun huippuammattilaiselle. Miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?
Mitä tarjoamme Sinulle
- Turvallisuusassistenttina työtehtäväsi ovat monipuolisia sekä vaativat tarkkuutta – ja siksi työssä onnistumisen tunteet takuulla palkitsevat. Työlläsi on merkitystä.
- Työtäsi tukee vastuullinen, viihtyisä ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme ja sidosryhmillämme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään.
- Olet mukana tukemassa Senaatti-konsernin turvallisuustoimintaa ja omalla panoksellasi vaikutat palveluiden kehitykseen. Varmistat hyvällä asenteellasi palvelujemme korkean laadun sekä erinomaisen asiakastyytyväisyyden.
Haemme kahta (2) vakituista turvallisuusassistenttia Varautumis- ja turvallisuusyksikköön.
Turvallisuusassistenttina tehtävänäsi on Senaatti-konsernin lupapalveluihin liittyvät tehtävät kuten turvallisuusselvityksien ja vaitiolositoumuksien käsittely sekä muut organisaatio- ja sidosryhmäturvallisuutta tukevat tehtävät. Tehtävässä korostuu erinomainen ongelmanratkaisukyky, huolellisuus ja asiakaspalvelutaidot.
Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen työyhteisön ja mahdollisuuden hybridityöskentelyyn.
Toinen tehtävistä sijoittuu Helsinkiin. Toisen osalta voi valita minkä tahansa toimipisteistämme huomioiden, että tehtävän hoitaminen edellyttää matkustamista Helsinkiin.
Hae meille turvallisuusassistentiksi, jos sinulla on
- soveltuva opisto- tai korkeakoulututkinto
- vähintään kolme (3) vuotta työkokemusta turvallisuusalan tai lupapalveluiden tehtävistä
- erinomainen asiakaspalvelutaito, yhteistyötaidot sekä paineensietokyky
- kyky omaksua uusia järjestelmiä ja toimintamalleja
- erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito.
Arvostamme
Arvostamme turvallisuusalan ammattitutkintoa tai muuta toimialaan liittyvää turvallisuuskoulutusta, ruotsin ja englannin kielen taitoa sekä kiinteistö-, henkilöstö- ja toimitilaturvallisuuden tuntemusta.
Valintaprosessimme
Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.