Puolustuskiinteistöt on Senaatti-kiinteistöjen tytärliikelaitos, jonka tehtävänä on tuottaa tilapalvelut Puolustusvoimille ja sen määrittämille kumppaneille.

Haemme sähkön asiantuntijaa Itä-Suomen alueelle Vekaranjärven paikallisyksikköön. Mutta miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Asiakkaasi ovat puolustusvoimien joukko-osastot ja yhteistyökumppanit.
• Tehtäväsi on toimia sähkön asiantuntijana palvelualueellasi.
• Tarjoamme mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä sekä kannustamme kehittymään alasi huippuosaajaksi.

Sähkön asiantuntija toimii oman alansa asiantuntijana omaan ja järjestettyyn palvelutuotantoon liittyvissä tehtävissä sekä hankinnoissa.

Tulet työskentelemään vaativissa ja monipuolisissa hankkeissa niiden eri vaiheissa asiakaskohteissamme huollon ja rakentamisen parissa. Toimipaikkasi on Kouvolassa Vekaranjärvellä. Tehtävässä vastaat yhteistyössä yksikön muun henkilöstön kanssa hankintojen ja järjestettyjen palveluiden laadusta, aikatauluista ja kustannustehokkuudesta sekä palvelualueen kiinteistökannan kunnossapidon pitkän tähtäimen suunnittelusta sekä toteuttamisesta. Tehtävässä pääset osallistumaan myös kehittämishankkeisiin, hankintojen järjestämiseen sekä valmiuden ja varautumisen suunnitteluun.

Otamme nykyisen osaamisesi huomioon ja tehtäväsi voi tarkentua rekrytoinnin aikana. Voit esimerkiksi toimia rakennuttamishankkeiden vastuuhenkilönä hankesuunnittelusta takuuaikaan. Henkilöstömme on meille tärkeä, koulutamme sekä kannustamme uuden oppimiseen.

Hae meille sähkön asiantuntija, jos sinulla on

• soveltuva korkeakoulututkinto (AMK tai vastaava)
• sähköalan työkokemusta vähintään 3-vuotta
• sähköpätevyys S1 tai valmius sen hankkimiseen
• palvelualtis asenne ja valmius uuden oppimiseen
• tuloshakuinen toimintatapa ja hyvä organisointikyky
• hyvät tiimityövalmiudet ja kokemusta verkostojen johtamisesta.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.