Senaatti-konserni etsii uutta tietohallintojohtajaa. Miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Tehtäväkenttäsi on monipuolinen ja vaihteleva. Tietohallinto on monessa mukana, joten työlläsi on vaikuttavuutta. Lisäksi pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.

Vastaat Senaatti-konsernin digitaaliset palvelut ja tiedonhallinta -yksiköstä (n. 70 hlöä), joka käsittää ICT-palvelut ja tiedonhallinnan toiminnot, kuten asianhallinnan, arkistot, kirjaamopalvelut ja piirustuspalvelut. Yksikköön kuuluvat myös digitaaliset toimitilapalvelut, joita tuotetaan Senaatti-kiinteistöjen asiakkaille. Yksikön vastuulla on lisäksi ICT-liitännäinen kehitys, tietoturva, tietosuoja ja tietopyyntöihin vastaaminen. Raportoit työssäsi Senaatti-kiinteistöjen kehitysjohtajalle.

Tehtävän toimipiste sijaitsee Helsingissä.

Hae meille tietohallintojohtajaksi, jos sinulla on

• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• vankka kokemus tiedonhallinnasta, tietohallinnosta sekä liiketoimintalähtöisestä ICT-kehityksen ohjauksesta
• kokemusta yrityksen strategian tukemisesta ICT-kehityksen ja tiedonhallinnan avulla
• vahvat näytöt esihenkilötyöstä.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.