Olemme Suomen puolustushallinnon kiinteistökumppani. Rakennamme ja ylläpidämme maanpuolustuksen kiinteistöjä ja järjestämme niiden palvelut kaikissa turvallisuustilanteissa. Erityistehtävänämme on turvata puolustusjärjestelmän tilojen toimivuus poikkeusoloissa ja vakavissa häiriötilanteissa.

Suojaamme sateelta ja sodalta.

Haemme sähköasentajaa Helsinkiin. Paikallisyksikkö tuottaa palvelut Puolustuskiinteistöjen omistuksessa oleviin kohteisiin Helsingissä ja lähialueella. Mutta miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Asiakkaasi ovat puolustusvoimien joukko-osastot ja yhteistyökumppanit. Pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä sekä kannustamme kehittymään alasi huippuosaajaksi.

Työssäsi huolehdit sähköasentajan tehtävistä vaativissa ja monipuolisissa asiakaskohteissamme. Vastuullasi on huoltosuunnitelman mukaiset tarkastukset sekä vianhakua ja vikakorjausta eri sähköjärjestelmissä.

Hae meille sähköasentajaksi, jos sinulla on

• tehtävään soveltuva koulutus ja vähintään 5 vuoden kokemus sähköasentajan tehtävistä
• kykenet itsenäiseen työskentelyyn sähköalalla 
• yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta 
• IT-perustaidot 
• mahdollisuus tarvittaessa osallistua varallaoloon normaalin työajan ulkopuolella 
• kiinnostusta kouluttaa työn ohessa itseäsi sähköalan huippuosaajaksi monipuolisissa työtehtävissä.

Arvostamme

Katsomme eduksi työkokemuksen rakennusten sähköasennustöistä, muun alalle soveltuvan ammatti- tai erikoisammattitutkinnon (kylmäjärjestelmät, automaatio) sekä paloilmoitinlaitteiden, kaasusammutuslaitteiden, varavoimalaitteiden ja kiinteistötekniikan tuntemuksen. Tämän lisäksi tehtävässä eduksi luetaan sähköpätevyys 2.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.