Puolustuskiinteistöt on Senaatti-kiinteistöjen tytärliikelaitos, jonka tehtävänä on tuottaa tilapalvelut Puolustusvoimille ja sen määrittämille kumppaneille. Haemme LVIA-asiantuntijaa Kankaanpäähän, Säkylä-Niinisalon paikallisyksikköön. Mutta miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Puolustuskiinteistöjen asiakkaita ovat Puolustusvoimien joukko-osastot ja yhteistyökumppanit. Pääset työskentelemään Suomelle – Työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.

LVIA-asiantuntija toimii alansa asiantuntijana omaan ja järjestettyyn palvelutuotantoon liittyvissä tehtävissä sekä hankinnoissa. Toimit yhteistyössä oman yksikön henkilöstön, sopimuskumppaneiden sekä Puolustuskiinteistöjen että asiakkaiden eri yksiköiden kanssa.

Tulet työskentelemään vaativissa ja monipuolisissa hankkeissa niiden eri vaiheissa asiakaskohteissamme sekä ylläpidon että rakentamisen parissa. Vastaat Puolustusvoimien käytössä olevien kiinteistöjen suunniteltujen ja ennakoimattomien kunnossapito- ja korjausprojektien läpiviennistä. Vastuuta saat suunnittelunohjauksesta, kunnossapidon ja korjaushankkeiden toteutuksen valvonnasta ja kehittämisestä. Tehtävään sisältyy mm. osallistuminen PTS-ohjelmien laatimiseen, hankintojen järjestämiseen sekä valmiuden ja varautumisen suunnitteluun.

Hae meille LVIA-asiantuntijaksi, jos sinulla on

• tehtävään soveltuva tekninen tutkinto
• soveltuva työkokemus 
• teknisen alan osaaminen sekä hankinta- ja rakennuttamisosaamista 
• osaaminen LVIA-suunnittelusta, LVIA-töiden hankinnasta ja toteutuksen valvonnasta 
• kokemusta rakennusautomaatiojärjestelmien hallinnasta käyttäjänä 
• yhteistyökykyä ja joustavuutta, mutta myös oma-aloitteisuutta tehdä työtä itsenäisesti
• paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä tehdä päätöksiä ja kantaa vastuuta
• palvelualtis, asiakaslähtöinen ja innostunut asenne sekä valmius uuden oppimiseen.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esihenkilörekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.