Puolustuskiinteistöt on Senaatti-kiinteistöjen tytärliikelaitos, jonka tehtävänä on tuottaa tilapalvelut Puolustusvoimille ja sen määrittämille kumppaneille.

Haemme kiinteistöpäällikköä Turkuun. Mutta miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Asiakkaasi ovat Puolustusvoimien joukko-osastot ja yhteistyökumppanit Varsinais-Suomen alueella. Pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.

Kiinteistöpäällikkönä vastaat vastuullesi määriteltyjen kohteiden palvelutuotannon toiminnasta, kehittämisestä ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta. Vastaat kiinteistöjen toimintakyvystä normaaliolojen lisäksi kaikissa normaaliolojen häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa. Lisäksi vastaat asiakasyhteistyöstä, asiakaskokemuksesta ja -tyytyväisyydestä.

Tarjoamme merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän sekä kannustamme kehittymään alasi huippuosaajaksi. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua mielenkiintoisiin kehittämishankkeisiin.

Hae meille kiinteistöpäälliköksi, jos sinulla on

• soveltuva korkeakoulututkinto
• useamman vuoden työkokemus kiinteistöalalta 
• vahvaa osaamista kiinteistöjen ylläpidon johtamisesta ja asiakasyhteistyöstä 
• kokemusta esihenkilötyöstä sekä näyttöä onnistuneesta tiimin johtamisesta 
• erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joilla viet asioita eteenpäin eri sidosryhmien kanssa 
• palvelualtis asenne ja valmius uuden oppimiseen 
• tuloshakuinen toimintatapa ja hyvä organisointikyky
• oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työote.

Eduksi katsotaan kokemus valmiuden ja varautumiseen osa-alueilta, sekä Puolustusvoimien toiminnan tuntemus.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.