Puolustuskiinteistöt on Suomen puolustushallinnon kiinteistökumppani. Rakennamme ja ylläpidämme maanpuolustuksen kiinteistöjä ja järjestämme niiden palvelut kaikissa turvallisuustilanteissa. Erityistehtävänämme on turvata puolustusjärjestelmän tilojen toimivuus poikkeusoloissa ja vakavissa häiriötilanteissa.

Suojaamme sateelta ja sodalta.

Haemme kiinteistönhuoltopäällikköä Kouvolan Uttiin. Miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Asiakkaasi ovat puolustusvoimien joukko-osastot ja yhteistyökumppanit. Pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.

Vastaat yhteistyössä yksikön henkilöstön kanssa kiinteistönhuollon omasta ja järjestetystä palveluntuotannosta sekä ainutlaatuisen kiinteistömassan huollon organisoinnista ja kehittämisestä. Tehtävässä pääset osallistumaan valmiuden ja varautumisen suunnitteluun. Toimit myös kiinteistöhuollon ammattilaisten esihenkilönä ja aktiivisena töiden mahdollistajana.

Tehtävässä onnistuminen vaatii yhteistyötä laajan kumppaniverkoston kanssa sekä erityyppisten sopimusten hallitsemista. Tiivis yhteistyö oman organisaatiosi, asiantuntijoiden ja tiimien kanssa on osa päivittäistä työtäsi.

Toimipisteenä on Puolustuskiinteistöjen paikallisyksikkö Utissa.

Hae meille kiinteistönhuoltopäälliköksi, jos sinulla on

• korkeakoulututkinto tekniseltä alalta 
• vähintään kolmen vuoden työkokemus kiinteistönhuoltoalalta 
• hyvät esihenkilötaidot 
• palvelualtis asenne ja valmius uuden oppimiseen 
• tuloshakuinen toimintatapa ja hyvä organisointikyky 
• hyvät tiimityövalmiudet 
• kykyä käyttää ja hyödyntää tietotekniikkaa ja sen työkaluja.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.