Palvelupäällikkö, tiedonhallinta
Palvelupäällikkö, tiedonhallinta
Olemme Suomen valtion kiinteistöasiantuntija ja toimitilakumppani. Luomme turvallisia ja toimivia työympäristöjä, vastaamme niiden ylläpidosta sekä huolehdimme arvokkaasta kansallisomaisuudestamme. Kannamme vastuumme ympäristöstä, taloudesta ja yhteiskunnasta.
Olemme töissä Suomelle.
Miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?
Mitä tarjoamme Sinulle
- Pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
- Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
- Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.
Palvelupäällikkö toimii konsernikirjaamon ja piirustuspalvelun henkilökunnan esihenkilönä Korotetun tason tiedonhallinta -yksikössä. Tehtävänäsi on auttaa henkilökuntaa hoitamaan kirjaamo- ja piirustuspalvelu laadukkaasti ja onnistumaan tavoitteissaan. Hoidat työntekijöiden päivittäisen operatiivisen johtamisen ja esim. työvuorojen organisoinnin.
Osallistut palveluiden kehittämiseen yhteistyössä palvelujen koordinaattorien ja tietojohtajan kanssa osana tiedonhallinnan kehittämistä. Tehtävä on määräaikainen 1.9.2026 – 31.12.2027 ja sijoittuu sekä Turkuun että Helsinkiin.
Hae meille palvelupäälliköksi, jos sinulla on
- soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- asiakirjahallinnon ja arkistotoimen koulutus ja kokemusta
- vankka kokemus esihenkilötyöstä
- erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
- hyvät ICT- ja tiedonhallintataidot
- kyky itsenäiseen työskentelyyn, hyvät organisointitaidot ja sinnikkyyttä.
Valintaprosessimme
Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.