Olemme Suomen puolustushallinnon kiinteistökumppani. Rakennamme ja ylläpidämme maanpuolustuksen kiinteistöjä ja järjestämme niiden palvelut kaikissa turvallisuustilanteissa. Erityistehtävänämme on turvata puolustusjärjestelmän tilojen toimivuus poikkeusoloissa ja vakavissa häiriötilanteissa.

Suojaamme sateelta ja sodalta.

Haluatko tehdä teknisesti vaativaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä osana asiantuntevaa tiimiä? Haemme Puolustuskiinteistöjen Asiakastukikeskukseen Jyväskylään kiinteistövalvomopäivystäjää talotekniikan ja automaation pariin. Miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Olet keskiössä varmistamassa kriittisten kiinteistöjen toimintavarmuutta vuorokauden ympäri. Pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.

Kiinteistövalvomopäivystäjänä vastaat rakennusautomaation ja taloteknisten järjestelmien valvonnasta, hälytysten käsittelystä sekä kiinteistöjen teknisen toiminnan optimoinnista. Lisäksi vastaanotat teknisiä vikailmoituksia ja käytät huollon toiminnanohjausjärjestelmää osana päivittäistä työtäsi.

Työtä tehdään ympärivuorokautisesti (24/7) jaksotyössä osana Asiakastukikeskuksen valvomotiimiä.

Hae meille kiinteistövalvomopäivystäjäksi, jos sinulla on

• soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. LVI-, sähkö-, automaatio- tai kiinteistönhoitoala)
• kiinteistöalan työkokemusta vähintään 3 vuotta valmistumisen jälkeen
• LVI- ja/tai automaatiotekniikan osaamista
• palveluhenkistä ja rauhallista työotetta myös paineen alla
• hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä
• hyviä yhteistyötaitoja.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.