Tule osaksi Senaatin innostavaa työyhteisöä

Rekrytoimme jatkuvasti parhaita osaajia joukkoomme. Mikäli avoimista työpaikoista ei juuri nyt löydy etsimääsi, sinun kannattaa jättää avoin hakemus.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä.

Valintaprosessimme kattaa hakemusten vastaanottamisen jälkeen videohaastattelut, kasvokkain tapahtuvat haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit, joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua. Olemme savuton työpaikka.

Olemme myös mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.

Vastuullinen kesäduuni -kampanja

Rekrytoinnin tietosuojaseloste PDF

Meillä tyypillisiä tehtäviä

Senaatin työntekijänä, senaattilaisena, pääset osaksi sitoutunutta ja innostunutta työyhteisöä.

Meillä tyypillisiä tehtäviä ovat
•asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen
•työympäristökonseptien kehittäminen ja muutosjohtamisen konsultointi
•rakennushankkeiden suunnittelu ja läpivienti
•kiinteistöjen hallinta
•kiinteistöjen osto ja vuokraus
•kiinteistökehitys ja myynti.

Lisäksi meillä on erilaisia asiantuntijatehtäviä liiketoimintaa tukevissa yksiköissä, kuten taloudessa, henkilöstöhallinnossa, markkinoinnissa ja viestinnässä sekä strategia-, kehittäminen- ja tiedonhallinta -yksikössä.

Tutustu asiantuntijoihimme

Senaatti työnantajana

Pyrimme monin eri tavoin varmistamaan, että henkilöstöllämme on edellytykset onnistua työssään. Panostamme johdonmukaisesti henkilöstömme ammattitaidon ja osaamisen kehittämiseen.

Lue lisää