Uudenlainen varusmiestupa. Mikroelokuvia ja lisää simulaattoreita. Vähemmän odottelua ja siirtymisiä! Puolustusvoimien uusi työ- ja oppimisympäristökonsepti muuttaa tulevina vuosina monin tavoin varusmiesten ja armeijan henkilökunnan arkea ja ympäristöä.
Puolustusvoimien keväällä 2018 valmistunut työ- ja oppimisympäristökonsepti tuo muutoksia varusmiesten arkeen. Käyttöjoustavat tilat ja tilojen muuntomahdollisuus vapauttavat lisää aikaa ydintoiminnoille, opiskelulle ja liikunnalle. Myös viihtyisyys lisääntyy.
”Tavoitteenamme on saada mittarit tulevaisuuden joukkotuotannolle: miten muodostamme osaavia ja toimintakykyisiä joukkoja”, toteaa koulutuspäällikkö, prikaatikenraali Jukka Sonninen Pääesikunnasta.
Varusmiesten luokkahuoneina tai opiskelutiloina voi jatkossa olla perusluokan lisäksi muun muassa oma varusmiestupa tai erikoistunut teemaluokka, jossa kaikki on valmiina juuri tietyn opetuksen mukaisia tarpeita varten.
”Aikaa ei tarvitse enää käyttää tilojen muunteluun ja tekniikan rakenteluun, vaan tarvittu opetus voidaan viedä läpi tehokkaasti 2–3 tunnissa.”
Myös tupia kalustetaan ja kasarmien käytäviä muutetaan siten, että niissä voidaan järjestää pienryhmäopetusta. Lisäksi tupiin tai käytäville tulee isoja näyttöjä, joista voi katsella esimerkiksi mikro-opetuselokuvia powerpointtien sijaan.
”Ehkäpä tulevaisuudessa meillä on myös siirrettäviä tiloja”, Sonninen väläyttää.
Tulevaisuudessa varuskunnissa on myös simulaattoreita nykyistä enemmän. Opetuksessa käytetään päätteitä tai kännyköitä. Luentojen sijaan varusmiehet lukevat itsenäisesti kirjan etukäteen.
”Kun kirja on luettu tai mikroelokuva katsottu, asiaa voi opiskella lisää pienryhmissä. Mikroelokuvissa keskitytään aina yhteen asiaan. Sen jälkeen varusmiehet pääsevät harjoittelemaan asiaa käytännössä”, prikaatinkenraali Sonninen valaisee.
Opetuspaketeista tehdään modulaarisia, eli varusmiesryhmiä kierrätetään eri opetuspaikoilla rastikoulutusmaisesti ja porrastetusti. Se säästää aikaa, sillä pienryhmissä siirtyminen paikasta toiseen onnistuu tehokkaasti ja kuuluisa odotteluaika vähenee. Samaan aikaan osa varusmiehistä pystyy tekemään myös niin kutsuttuja oheisrasteja.
”Moduuleja on kokeiltu jo Niinisalossa. Esimerkiksi ampumista harjoitellaan porrastetusti simulaattoreilla ja ampumaradalla. Malli on monistettavissa myös muualle.”
Jukka Sonninen on tyytyväinen, että uusi konsepti rytmittää paremmin varusmiesten päivää.
”Ruokailun ja harjoitusten odotteluun menee nykyään paljon aikaa. Jos aikataulu viivästyy heti aamuruokailusta, myöhästyminen kertautuu ja päivän muutkin toiminnat viivästyvät. Iltapalallakin on pullonkauloja. Kuntosalille menevä varusmies ei välttämättä enää ehdi iltapalalle, joka on aina tiettyyn aikaan. Onko sen oltava niin?” Sonninen pohtii.
Työ- ja oppimisympäristökonseptin valmistelutyössä tyhjäkäyntiin pureuduttiin simuloimalla varuskunnan arkisia tilanteita.
”Vekaranjärven varuskunnassa mallinnettiin, missä varusmiesten suuri virta liikkuu normaalipäivänä ja mitä se tarkoittaa ajankäytöllisesti”, toimialapäällikkö Arjo Kaarre Pääesikunnan logistiikkaosastolta kertoo.
Lisäämällä rakennusten käyttötarkoituksia turhat siirtymiset kasarmilla pystytään minimoimaan. Tehokkuutta toisi joissakin tapauksissa myös varastojen sijoittaminen keskitetysti koulutuskasarmiin eli lähelle koulutustiloja ja harjoitusalueita. Raskas liikenne voidaan puolestaan suunnata omille alueilleen, mikä mahdollistaa paremmin logistiset toiminnot sekä parantaa liikenneturvallisuutta.
”Tästä kaikesta vapautuva aika voidaan käyttää esimerkiksi koulutukseen”, Kaarre summaa.
Tulevaisuudessa varusmiestupien elämä taipuu moneen, opintoryhmien kokoontumisesta aina nukkumiseen saakka. Myös hygienia ja ilmanlaatu paranevat, kun ulkovaatteet säilytetään muualla kuin tuvassa.
”Se lisää viihtyisyyttä. Haminan reserviupseerikoulussa varusteiden säilytystilat ovat jo nyt toisaalla alakerrassa”, koulutuspäällikkö Jukka Sonninen kertoo.
Hänen mukaansa on tärkeää, että varusmiehillä on mielekästä tekemistä myös iltaisin.
”Nykyisellä ajankäytöllä ja tiloilla sotilaskodin, kuntosalin ja uimahallin kapasiteetit eivät riitä, sillä kaikki 1 000–3 000 varusmiestä ovat samaan aikaan vapaalla. Liikuntatiloja on liian vähän ja ne ovat kalliita rakentaa. On siis kehitettävä muita ratkaisuja. Vapaa-ajan tiloja lisätään ja muunnetaan niin ulkona kuin nykyisten rakennusten sisälläkin.”
Nimensä mukaisesti työ- ja oppimisympäristökonsepti vaikuttaa myös puolustusvoimien henkilöstön arkeen. Henkilökunnalla on jatkossa aiempaa paremmat mahdollisuudet tehdä etä- ja hajatöitä, kiitos tietoturvallisen teknologian kehittymisen.
Matkapäiviä säästyy, kun neuvonpitoja ja konferensseja voidaan järjestää enemmän verkossa. Näin suurenkin ryhmän kokoon kutsuminen helpottuu ja nopeutuu, eikä ulkopuolisia tiloja tarvitse vuokrata kuin harvoin. Eli säästyy sekä aikaa että rahaa.
Etä- ja hajatyöpäivät merkitsevät myös fyysisten työpisteiden tarpeen vähenemistä. Työtiloista tehdään nykytehtäviin sopivampia ja viihtyisämpiä monitilaympäristöjä. Niiden myötä myös työtavat muuttuvat. Se vaatii uudenlaista ajattelua.
”Monitilaympäristössä töiden suunnittelu ja mitoittaminen pitää olla työnjohdollisesti hyvin hanskassa”, Jukka Sonninen sanoo.
Jatkossa työpisteet eivät ole nimettyjä ja erilaisille työtehtäville turvataan tarkoitukseen sopivat tilat: on esimerkiksi avoimia työpisteitä, hiljaisia tiloja ja tiimityötiloja. Turvaluokitelluilla tiloilla on omat vaatimuksensa.
”Muutos tarkoittaa myös paperittomuutta. Samalla toimistot pysyvät siistimpinä. Myös työturvallisuuden ja hyvinvoinnin kannalta tilat kehittyvät takavuosiin verrattuna. Ilmastointia ja työergonomiaa parannetaan. Kaikille pitää olla esimeriksi sähköiset säädettävät pöydät”, Sonninen luettelee.
Toimialapäällikkö Arjo Kaarre toteaa, että monitilaympäristö helpottaa myös yksikköjen muuttojen suunnittelua.
”Työtilojen suunnittelu esimerkiksi 20 henkilölle ilman nimikoituja paikkoja on huomattavasti nopeampaa ja helpompaa kuin pohtia räätälöityjä paikkoja samalle määrälle.”
Videomme Puolustusvoimien uudesta työ- ja oppimisympäristökonseptista:
Konseptin mukaiset koulutustilat
Konseptin mukaiset toimistotilat
Esittelemme Puolustusvoimien työ- ja oppimisympäristökonseptin juttusarjamme ensimmäisessä osassa.
Lue myös tiedotteemme Varuskunnat uudistuvat – millaista on varusmiesten arki tulevaisuudessa?
Haluatko lukea uusimmat sisältömme ensimmäisten joukossa?
Luonnon monimuotoisuuden turvaaminen on nostettu yhdeksi Senaatti-konsernin vastuullisuuden painopistealueeksi. Haluamme huolehtia luontokadon pysäyttämisestä ja monimuotoisuuden säilymisestä niin rakennetuissa ympäristöissä kuin luonnonsuojelualueilla. Tavoitteenamme on tulevaisuudessa antaa luonnolle enemmän kuin siltä otamme.…
Luonnon monimuotoisuuden säilyttäminen on valtion kiinteistöstrategian keskeinen tavoite ilmastonmuutoksen hillinnän ja kulttuuriympäristön vaalimisen rinnalla. Se on myös yksi Senaatin vastuullisuustyön painopisteistä. Jokainen meistä voi omilla toimillaan edistää luonnon monimuotoisuutta –…
"Puolustusvoimien vuokranalennukset onnistuvat, koska saamme säästöjä hankintojen kehittämisestä ja jo aiemmin onnistuneesti toteutetusta energiansäästöohjelmasta. Lisäksi tehostamme Puolustuskiinteistöjen omaa toimintaa ja puolitamme oman tilankäyttömme", kirjoittaa Puolustuskiinteistöjen toimitusjohtaja Matias Warsta.
Toimintaamme leimaa lähivuodet voimakas toimitilojen kehittäminen ja uudisrakentaminen. Puolustusvoimien kasvaneiden tilatarpeiden toteuttaminen haastaa koko organisaatiotamme ja heijastuu myös toiminnan päästöihin. Hiilijalanjälkemme on kiihtyvän rakentamistahdin vuoksi kasvussa, mutta pystymme monin keinoin…
Senaatti-areenassa keskusteltiin hallitusohjelman mukaisesta julkisen sektorin tilaohjelmasta, jonka tavoitteena on tehostaa tilakustannuksia ja hakea ratkaisuja valtion, hyvinvointialueiden ja kuntien tilakysymyksiin. Senaatti-kiinteistöjen operatiivinen johtaja Tuomas Pusa valotti puheenvuorossaan valtion toimitilakustannuksista saatuja…
Aulapalvelu on olennainen osa monen kiinteistön jokapäiväistä toimintaa. Kiinteistöön tulija kohtaa aulapalvelun ensimmäisenä sisään astuessaan ja viimeisenä ulos lähtiessään. Hyvä aulapalvelu paitsi sujuvoittaa kiinteistön arkea myös auttaa rakentamaan ja pitämään…
Joensuun virastotalo osoitteessa Kauppakatu 40 saneerattiin kiireestä kantapäähän syksyn 2020 ja tammikuun 2023 välillä. Peruskorjauksen valmistuttua toiminta virastotalon yhteisessä palvelupisteessä ja yhteiskäyttöisissä toimistotiloissa otti ensi askeleensa 20. helmikuuta.
"Sitra julkaisi keväällä Megatrendit 2023 -raportin, joka sisältää varsin vakavan viestin. Merkittävin tämän hetken megatrendi on luonnon kantokyvyn mureneminen ja siitä aiheutuvat ympäristölliset, taloudelliset ja sosiaaliset seuraukset. Kyse on ilmastonmuutoksesta,…
”Poikkeusoloihin varautuminen nousi keskeiseksi tavoitteeksi helmikuusta 2022 lähtien. Tuemme vahvasti asiakkaitamme muuttuneessa tilanteessa”, Senaatti-kiinteistöjen operatiivinen johtaja Tuomas Pusa kertoo.