{"id":97,"date":"2018-01-29T11:10:17","date_gmt":"2018-01-29T11:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?page_id=97"},"modified":"2018-04-09T10:01:52","modified_gmt":"2018-04-09T10:01:52","slug":"henkilosto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/","title":{"rendered":"Henkil\u00f6st\u00f6"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-951 alignnone\" src=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"544\" srcset=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg 1024w, https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-300x160.jpg 300w, https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-768x408.jpg 768w, https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Senaatissa on 348 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/li>\n<li>Henkil\u00f6st\u00f6n keski-ik\u00e4 on 46,3 vuotta<\/li>\n<li>Miehi\u00e4 on 51 % ja naisia 49 %<\/li>\n<li>73 %:lla on korkeakoulututkinto<\/li>\n<li>96 % on vakituisessa ty\u00f6suhteessa<\/li>\n<li>Kokonaisvaltaista sitoutumista mittaava People Power -indeksi 74,4 (hyv\u00e4)<\/li>\n<li>Yksi Suomen innostavimmista ty\u00f6paikoista (Corporate Spirit)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen<\/h2>\n<p>Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6resurssit ja kehitt\u00e4minen -yksikk\u00f6 vastaa henkil\u00f6st\u00f6politiikan toteuttamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 johdon ja henkil\u00f6st\u00f6n kanssa.<\/p>\n<p><strong>Henkil\u00f6st\u00f6johtamista ohjaavat Senaatti-kiinteist\u00f6jen: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>arvot<\/li>\n<li>eettiset periaatteet<\/li>\n<li>henkil\u00f6st\u00f6politiikka<\/li>\n<li>resurssisuunnitelma<\/li>\n<li>tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Arvot<\/h2>\n<p>Senaattilaisena min\u00e4<\/p>\n<p><strong>TOIMIN AVOIMESTI. <\/strong><\/p>\n<p>Luottamus meit\u00e4 kohtaan syntyy avoimuudesta. Avoimuus merkitsee hyv\u00e4\u00e4 kommunikointia, l\u00e4pin\u00e4kyvyytt\u00e4 ja vertailtavuutta.<\/p>\n<p><strong>SAAVUTAN TULOKSIA YHTEISTY\u00d6LL\u00c4.<\/strong><\/p>\n<p>Uskomme yhteisty\u00f6h\u00f6n ja kuunteluun. Olemalla l\u00e4hell\u00e4 asiakasta l\u00f6yd\u00e4mme parhaat ja kokonaisedullisimmat ratkaisut t\u00e4m\u00e4n tarpeisiin, valtion kokonaisedun huomioiden.<\/p>\n<p><strong>OLEN VASTUULLINEN SUUNNANN\u00c4YTT\u00c4J\u00c4.<\/strong><\/p>\n<p>Valtion ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6asiantuntijana teht\u00e4v\u00e4mme on huolehtia, ett\u00e4 valtiolla ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n fiksusti, tuloksellista toimintaa tukevissa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4. Vastuullisen toimintamme kautta luomme esikuvan sille, kuinka Suomessa rakennetaan ja yll\u00e4pidet\u00e4\u00e4n kiinteist\u00f6j\u00e4.<\/p>\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6politiikkaan on kirjattu henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 koskevat periaatteet ja pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t. Tavoitteenamme on, ett\u00e4 Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6 tunnetaan asiakassuuntautuneina, osaamisestaan huolehtivina, luotettavina kumppaneina, joiden ty\u00f6skentely\u00e4 leimaa oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja tuloksellisuus.<\/p>\n<h2>Eettiset periaatteet ja yhdenvertaisuussuunnitelma<\/h2>\n<p>Eettisten periaatteidensa mukaan Senaatti-kiinteist\u00f6t sitoutuu noudattamaan esimerkillist\u00e4 ty\u00f6nantajapolitiikkaa. Jokaisen senaattilaisen toiminnan tulee olla avointa, riippumatonta ja luotettavaa. Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6kunta ei saa vaatia, hyv\u00e4ksy\u00e4 tai ottaa vastaan taloudellista tai muuta etua, joka vaarantaa n\u00e4m\u00e4 toimintaperiaatteet.<\/p>\n<p>Toimittajaverkoston hallintaan ja talousrikollisuuden torjuntaan on laadittu oma ohjeistuksensa, jossa on otettu huomioon my\u00f6s ihmisoikeusasioita.<\/p>\n<p>Tasa-arvosuunnitelman mukaisesti Senaatti-kiinteist\u00f6iss\u00e4 toimitaan siten, ettei kukaan joudu eriarvoiseen asemaan tai syrjityksi sukupuolen, uskonnon, i\u00e4n, raskauden, vanhempainloman, asevelvollisuuden tai muun vastaavan seikan vuoksi. Tasa-arvosuunnitelma sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 yhdenvertaisuussuunnitelman.<\/p>\n<p>Ty\u00f6hyvinvointia edistet\u00e4\u00e4n panostamalla esimiesty\u00f6h\u00f6n sek\u00e4 osallistamalla koko henkil\u00f6st\u00f6 yrityksen strategian sek\u00e4 toiminnan kehitt\u00e4miseen. Ty\u00f6aikaj\u00e4rjestelyt ja joustoty\u00f6 mahdollistavat henkil\u00f6st\u00f6n henkil\u00f6kohtaisen el\u00e4m\u00e4ntilanteen huomioimisen. Ty\u00f6terveyshuollossa painopisteen\u00e4 on ennakoiva ty\u00f6terveyshuolto ja kokonaisvaltainen ty\u00f6kyvyn yll\u00e4pit\u00e4minen.<\/p>\n<h2>Tavoitteena kannustava johtajuus ja osaamisen yll\u00e4pito<\/h2>\n<p>Esimiehet toteuttavat vastuullisen henkil\u00f6st\u00f6johtamisen periaatteita ja hyv\u00e4ksytty\u00e4 johtamisprosessia. Sitoutunut henkil\u00f6st\u00f6, avoin vuorovaikutus ja luottamus ovat perustana johtamiselle ja esimiesty\u00f6lle.<br \/>\nSenaatti-kiinteist\u00f6jen strategisessa mittaristossa henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 mittareita on esimiehisyyden taso, jolle on asetettu numeeriset tavoitteet. Tavoitteita on k\u00e4sitelty tarkemmin henkil\u00f6st\u00f6-osiossa. (Linkki henkil\u00f6st\u00f6osioon)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Senaatissa on 348 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 Henkil\u00f6st\u00f6n keski-ik\u00e4 on 46,3 vuotta Miehi\u00e4 on 51 % ja naisia 49 % 73 %:lla on korkeakoulututkinto 96 % on vakituisessa ty\u00f6suhteessa Kokonaisvaltaista sitoutumista mittaava People Power -indeksi 74,4 (hyv\u00e4) Yksi Suomen innostavimmista ty\u00f6paikoista (Corporate Spirit) Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6resurssit ja kehitt\u00e4minen -yksikk\u00f6 vastaa henkil\u00f6st\u00f6politiikan toteuttamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 johdon ja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":63,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-97","page","type-page","status-publish","hentry","senaatti_tsdg-eriarvoisuuden-vahentaminen","senaatti_tsdg-rauha-oikeudenmukaisuus-ja-hyva-hallinto","senaatti_tsdg-sukupuolten-tasa-arvo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Henkil\u00f6st\u00f6 - Yhteiskuntavastuuraportti 2017<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Henkil\u00f6st\u00f6 - Yhteiskuntavastuuraportti 2017\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; Senaatissa on 348 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 Henkil\u00f6st\u00f6n keski-ik\u00e4 on 46,3 vuotta Miehi\u00e4 on 51 % ja naisia 49 % 73 %:lla on korkeakoulututkinto 96 % on vakituisessa ty\u00f6suhteessa Kokonaisvaltaista sitoutumista mittaava People Power -indeksi 74,4 (hyv\u00e4) Yksi Suomen innostavimmista ty\u00f6paikoista (Corporate Spirit) Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6resurssit ja kehitt\u00e4minen -yksikk\u00f6 vastaa henkil\u00f6st\u00f6politiikan toteuttamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 johdon ja [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yhteiskuntavastuuraportti 2017\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-04-09T10:01:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/\",\"name\":\"Henkil\u00f6st\u00f6 - Yhteiskuntavastuuraportti 2017\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg\",\"datePublished\":\"2018-01-29T11:10:17+00:00\",\"dateModified\":\"2018-04-09T10:01:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vastuullisuus Senaatissa\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Henkil\u00f6st\u00f6\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/\",\"name\":\"Yhteiskuntavastuuraportti 2017\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Henkil\u00f6st\u00f6 - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Henkil\u00f6st\u00f6 - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","og_description":"&nbsp; Senaatissa on 348 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 Henkil\u00f6st\u00f6n keski-ik\u00e4 on 46,3 vuotta Miehi\u00e4 on 51 % ja naisia 49 % 73 %:lla on korkeakoulututkinto 96 % on vakituisessa ty\u00f6suhteessa Kokonaisvaltaista sitoutumista mittaava People Power -indeksi 74,4 (hyv\u00e4) Yksi Suomen innostavimmista ty\u00f6paikoista (Corporate Spirit) Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6resurssit ja kehitt\u00e4minen -yksikk\u00f6 vastaa henkil\u00f6st\u00f6politiikan toteuttamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 johdon ja [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/","og_site_name":"Yhteiskuntavastuuraportti 2017","article_modified_time":"2018-04-09T10:01:52+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/","name":"Henkil\u00f6st\u00f6 - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg","datePublished":"2018-01-29T11:10:17+00:00","dateModified":"2018-04-09T10:01:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Senaatti_koulutus_04-1024x544.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vastuullisuus Senaatissa","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Henkil\u00f6st\u00f6"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/","name":"Yhteiskuntavastuuraportti 2017","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1102,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97\/revisions\/1102"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}