{"id":101,"date":"2018-01-29T11:10:43","date_gmt":"2018-01-29T11:10:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?page_id=101"},"modified":"2024-08-30T13:05:56","modified_gmt":"2024-08-30T13:05:56","slug":"osaamiseen-panostaminen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/","title":{"rendered":"Osaamiseen panostaminen"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Senaatti-kiinteist\u00f6jen rooli valtionhallinnon ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6- ja toimitila- asiantuntijana edellytt\u00e4\u00e4 vahvaa asiakasosaamista ja asiakkaan toiminnan syv\u00e4llist\u00e4 tuntemusta. Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 painottuvatkin erityisesti asiakasosaaminen ja asiakasosaamisen johtaminen.<\/p>\n

Tavoitteena on jo useamman vuoden ajan ollut my\u00f6s moniosaaminen ja osaamisen kasvattaminen asiantuntemusta jakamalla oman ty\u00f6yhteis\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4 sek\u00e4 yksik\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n

Osaamispuu kuvaa strategian kannalta keskeisimm\u00e4t osaamiset<\/h2>\n

Vuoden aikana Senaatille rakennettiin strategiasta johdettu osaamispuu. Osaamispuuhun kuvattiin strategisen tason keskeiset osaamiset ja jokaiselle osaamiselle laadittiin sis\u00e4lt\u00f6kuvaus. Osaamista arvioidaan nelj\u00e4n teht\u00e4v\u00e4roolin kautta.<\/p>\n

Esimiehet valmennettiin osaamiskartoituksen tekoon. Osaamiskartoitusta varten tehtiin kartoitusty\u00f6kalu, jonka avulla jokainen senaattilainen arvioi omat osaamisensa yhdess\u00e4 esimiehens\u00e4 kanssa. Kaikkien senaattilaisten osaamiskartoitus saatiin tehty\u00e4 vuoden loppuun menness\u00e4 ja seuraavina askeleina ovat osaamisaukkojen analysointi ja kehitt\u00e4mistoimenpiteiden valinta.<\/p>\n

Asiakaskokemusohjelma tukee roolinmuutosta palveluorganisaatioksi<\/h2>\n

Lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4 asiakaskysynt\u00e4 entist\u00e4 kokonaisvaltaisemmille, avaimet k\u00e4teen -ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ratkaisuille muuttaa Senaatin roolia entist\u00e4 palvelukeskeisemp\u00e4\u00e4n suuntaan. Senaatissa k\u00e4ynniss\u00e4 oleva asiakaskokemusohjelma tukee Senaatin roolimuutosta muun muassa tukemalla henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 entist\u00e4 palvelullisemman asiantuntijaroolin omaksumisessa.<\/p>\n

Vuoden 2017 aikana senaattilaisten joukosta valikoitui 22 asiakaskokemusl\u00e4hettil\u00e4st\u00e4, jotka valmentautuivat rooliinsa asiakaskeskeisen organisaatiokulttuurin edist\u00e4jin\u00e4. Vuoden lopulla k\u00e4ynnistettiin koko henkil\u00f6st\u00f6lle suunnatut asiakaskokemusvalmennukset.<\/p>\n

Vuoden aikana henkil\u00f6st\u00f6lle j\u00e4rjestettiin digimurroksen tuomia muutoksia ja niiden vaikutuksia k\u00e4sittelev\u00e4 Studia digitalia -luentojen sarja (16 kpl), jonka tarkoitus oli parantaa henkil\u00f6st\u00f6n valmiuksia johtaa digitaalista muutosta ja luoda uusia palvelu- ja toimintatapoja.<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6 korkeasti koulutettua<\/h2>\n

Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 73 %:lla on korkeakoulututkinto. Senaatissa kannustetaan osaamisen laajentamiseen ja elinik\u00e4iseen oppimiseen. Teht\u00e4v\u00e4t ovat asiantuntijatason ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 ja sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t useimmiten palvelutoimittajien ja verkostojen johtamista.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Henkil\u00f6st\u00f6jakauma koulutusasteittain, [%]<\/caption>\n
Koulutusaste<\/th>\nJakauma<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Perusaste<\/td>\n1.7<\/td>\n<\/tr>\n
Keskiaste<\/td>\n14.5<\/td>\n<\/tr>\n
Alin korkea-aste<\/td>\n11.4<\/td>\n<\/tr>\n
Alin korkeakouluaste<\/td>\n33.8<\/td>\n<\/tr>\n
Ylin korkeakouluaste<\/td>\n38.6<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Monipuolisia keinoja kasvattaa vuorovaikutusta ja osaamista<\/h2>\n

Senaatti-kiinteist\u00f6ill\u00e4 on useita tapoja tiedon ja osaamisen siirt\u00e4miseen sek\u00e4 vuorovaikutuksen lis\u00e4\u00e4miseen organisaatiossa. Jo useamman vuoden ajan on j\u00e4rjestetty kaksi kertaa kuukaudessa johdon aamukahvitilaisuudet ajankohtaisista aiheista koko henkil\u00f6st\u00f6lle. Strategian kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4 on mukana kattavasti koko henkil\u00f6st\u00f6 erilaisissa valmistelevissa ty\u00f6ryhmiss\u00e4, joiden tuloksia hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n strategiaty\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n

Jatkuvaan oppimiseen on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 mentorointi ja coaching. El\u00e4kkeelle siirtyvien ty\u00f6ntekij\u00f6iden hiljaisen tiedon dokumentoinniksi on jo vuosia ollut k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 l\u00e4ht\u00f6dokumentti-toimintamalli. Rakennuttamisessa on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 valmennusohjelma, joka perustuu ty\u00f6ss\u00e4 oppimiseen ja vertaisoppimiseen sek\u00e4 nimetyn mentorin ty\u00f6nohjaukseen teoreettisen opin ja kurssituksen lis\u00e4ksi. Senaatissa kannustetaan tiimim\u00e4iseen toimintatapaan ja ty\u00f6pariajatteluun sek\u00e4 yksikk\u00f6rajojen ylitt\u00e4viin kehitysty\u00f6ryhmiin ja prosesseissa ty\u00f6skentelyyn.<\/p>\n

Laaja-alaiseen asiantuntijuuteen kannustaminen<\/h2>\n

Senaatti-kiinteist\u00f6t panostaa vahvasti henkil\u00f6st\u00f6ns\u00e4 koulutukseen. Tavoitteena on luoda ty\u00f6ntekij\u00f6ille mahdollisuudet laajentaa ja syvent\u00e4\u00e4 osaamistaan ja asiantuntemustaan. P\u00e4\u00e4paino on yhdess\u00e4 tekemisess\u00e4, sill\u00e4 kokonaisuuden aikaansaamiseksi tarvitaan useampaa henkil\u00f6\u00e4 ja monipuolista osaamista.<\/p>\n

Kertomusvuonna koulutusp\u00e4ivi\u00e4 oli 6,5 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 henkil\u00f6\u00e4 kohden, mik\u00e4 on hieman enemm\u00e4n kuin viimeisen 15 vuoden aikana.\u00a0 Koulutusp\u00e4ivist\u00e4 miesten osuus oli 54 % ja naisten 46 %.\u00a0 Eniten kouluttautuivat asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t henkil\u00f6t, joiden osuus oli 83 %, toimenpanevissa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 olevien osuus oli 10 % ja johtotason henkil\u00f6t 7 %.<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 kannustetaan my\u00f6s osallistumaan alan kehitt\u00e4miseen maksamalla palkkiot ulkopuolella pidetyist\u00e4 luennoista ja julkaistuista artikkeleista.<\/p>\n

Vuonna 2017 j\u00e4rjestettiin muun muassa turvallisuus- ja tietosuojavalmennusta, rakennuttamiseen liittyv\u00e4\u00e4 koulutusta, ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4hettil\u00e4sohjelmaan liittyv\u00e4\u00e4 esiintymis-, Twitter ja LinkedIn-valmennuksia sek\u00e4 perinteeksi muodostuneet tulokasp\u00e4iv\u00e4t uusille ty\u00f6ntekij\u00f6ille sek\u00e4 esimiesvalmennukset. Lis\u00e4ksi henkil\u00f6st\u00f6lle j\u00e4rjestettiin paljon sis\u00e4isiin j\u00e4rjestelmiin liittyv\u00e4\u00e4 koulutusta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Senaatti-kiinteist\u00f6jen rooli valtionhallinnon ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6- ja toimitila- asiantuntijana edellytt\u00e4\u00e4 vahvaa asiakasosaamista ja asiakkaan toiminnan syv\u00e4llist\u00e4 tuntemusta. Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 painottuvatkin erityisesti asiakasosaaminen ja asiakasosaamisen johtaminen. Tavoitteena on jo useamman vuoden ajan ollut my\u00f6s moniosaaminen ja osaamisen kasvattaminen asiantuntemusta jakamalla oman ty\u00f6yhteis\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4 sek\u00e4 yksik\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4. Osaamispuu kuvaa strategian kannalta keskeisimm\u00e4t osaamiset Vuoden aikana Senaatille rakennettiin strategiasta […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":97,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-101","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nOsaamiseen panostaminen - Yhteiskuntavastuuraportti 2017<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Osaamiseen panostaminen - Yhteiskuntavastuuraportti 2017\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Senaatti-kiinteist\u00f6jen rooli valtionhallinnon ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6- ja toimitila- asiantuntijana edellytt\u00e4\u00e4 vahvaa asiakasosaamista ja asiakkaan toiminnan syv\u00e4llist\u00e4 tuntemusta. Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 painottuvatkin erityisesti asiakasosaaminen ja asiakasosaamisen johtaminen. Tavoitteena on jo useamman vuoden ajan ollut my\u00f6s moniosaaminen ja osaamisen kasvattaminen asiantuntemusta jakamalla oman ty\u00f6yhteis\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4 sek\u00e4 yksik\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4. Osaamispuu kuvaa strategian kannalta keskeisimm\u00e4t osaamiset Vuoden aikana Senaatille rakennettiin strategiasta […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yhteiskuntavastuuraportti 2017\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-30T13:05:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/\",\"name\":\"Osaamiseen panostaminen - Yhteiskuntavastuuraportti 2017\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg\",\"datePublished\":\"2018-01-29T11:10:43+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-30T13:05:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vastuullisuus Senaatissa\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Osaamiseen panostaminen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/\",\"name\":\"Yhteiskuntavastuuraportti 2017\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Osaamiseen panostaminen - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Osaamiseen panostaminen - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","og_description":"Senaatti-kiinteist\u00f6jen rooli valtionhallinnon ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6- ja toimitila- asiantuntijana edellytt\u00e4\u00e4 vahvaa asiakasosaamista ja asiakkaan toiminnan syv\u00e4llist\u00e4 tuntemusta. Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 painottuvatkin erityisesti asiakasosaaminen ja asiakasosaamisen johtaminen. Tavoitteena on jo useamman vuoden ajan ollut my\u00f6s moniosaaminen ja osaamisen kasvattaminen asiantuntemusta jakamalla oman ty\u00f6yhteis\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4 sek\u00e4 yksik\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4. Osaamispuu kuvaa strategian kannalta keskeisimm\u00e4t osaamiset Vuoden aikana Senaatille rakennettiin strategiasta […]","og_url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/","og_site_name":"Yhteiskuntavastuuraportti 2017","article_modified_time":"2024-08-30T13:05:56+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/","name":"Osaamiseen panostaminen - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg","datePublished":"2018-01-29T11:10:43+00:00","dateModified":"2024-08-30T13:05:56+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Osaamiseen-panostaminen-1024x530.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/osaamiseen-panostaminen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vastuullisuus Senaatissa","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Henkil\u00f6st\u00f6","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Osaamiseen panostaminen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/","name":"Yhteiskuntavastuuraportti 2017","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1343,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions\/1343"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}