Siirry sisältöön

Stöd och coachning för ändringsledning

Vi hjälper dig att engagera, entusiasmera och coacha organisationen till en ändring.

Vi säkerställer organisationens funktionsförmåga i ändringssituationer

Övergången till ett nytt arbetssätt är för hela organisationen en stor förändring. Med en bra ändringsledning går det att säkerställa organisationens funktionsförmåga i en ändringssituation.

Vi hjälper våra kunder att koppla arbetsmiljöändringen till en del av den strategiska utvecklingen. Vi stödjer ändringen i ett behärskat genomförande på ett sätt som alltid beaktar organisationens behov och verksamhetskultur. Med vårt stöd aktiverar du personalen i ändringsprocessen och inverkar därigenom på ett centralt sätt i deras engagemang.

Vi coachar personalen i det nya arbetssättet och planerar tillsammans idrifttagningen av den nya arbetsmiljön, så att arbetet i den nya arbetsmiljön sker så smidigt som möjligt.