Senaatti-kiinteistöt on innovatiivinen edelläkävijä ja kumppani. Painotamme toiminnassamme asiakaslähtöisyyttä. Toimintamme perustuu hyvään palveluun, pitkäaikaisiin asiakkuuksiin ja kumppanuuteen.

Toimintaympäristömme haasteet edellyttävät meiltä jatkuvaa itsensä kehittämistä ja uusien ratkaisujen etsimistä. Tarjoamme hyvän pohjan ammattitaitoiselle henkilöstölle laventaa ja kasvattaa osaamistaan.

Osaamisen kehittäminen perustuu meillä säännöllisesti toteutettaviin osaamis- ja työtyytyväisyyskartoituksiin, joiden pohjalta yritykselle ja yksilölle laaditaan kehittymissuunnitelmat. Tavoitteenamme on jatkuva henkilökohtainen kehittyminen, moniosaaminen, vuorovaikutustaitojen kehittäminen ja työkyvyn ylläpidon edistäminen.

Tapamme toimia on yhteistyötä ja joustavuutta korostava

Haluamme, että toimintaamme ohjaavat tavoitteet ja arvot ovat sellaisia, joihin koko henkilöstö voi ja haluaa sitoutua. Arvostamme organisaatiossamme avointa tiedonkulkua, ihmisten oikeudenmukaista ja tasa-arvoista kohtelua sekä pyrkimystämme henkilöstön jatkuvaan osaamisen kehittämiseen.

Meille tyypillisiä asiantuntijuuden alueita ovat:

- Rakennushankkeiden suunnittelu (investointisuunnittelu, maankäytön suunnittelu, kiinteistökannan strategioiden valmistelu)
- Rakennushankkeiden läpivienti (asiakasvastuu nimetyistä asiakkaista ja alueista)
- Kiinteistöjen osto ja vuokraus
- Edunvalvonta kaavoitusasioissa
- Kiinteistöhallinta

Lisäksi meillä on erilaisia asiantuntijatehtäviä ns. liiketoimintaa tukevissa yksiköissä kuten talous- ja tietohallinnossa, tiedotuksessa sekä liiketoiminnan kehittäminen -yksikössä.

Yleisimpiä perustutkintoja ovat teknisen alan tutkinnot kuten insinööri, diplomi-insinööri, arkkitehti ja teknikko. Työntekijöinä on myös kaupallisen ja juridiikan alan tutkinnon suorittaneita.

Lisätietoja avoimista työpaikoista voit kysyä henkilöstöresurssit ja kehittäminen -yksiköstä, Taina Lehtoselta.

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@senaatti.fi.